Прычыны, па якіх ваш генеральны дырэктар павінен знаходзіцца ў сацыяльных сетках

Прычыны, па якіх кіраўнікі павінны быць сацыяльнымі

Вы ведалі толькі гэта 1 з 5 кіраўнікоў нават адкрыў уліковы запіс у сацыяльных сетках? На мой погляд, гэта вельмі шкада, улічваючы, што асноўнай кампетэнцыяй практычна любога кіраўніка ў наш час павінна быць здольнасць мець зносіны з патэнцыяльнымі кліентамі, супрацоўнікамі і інвестарамі. Сацыяльныя сеткі даюць надзвычай эфектыўны сродак перадаць бачанне і кіраўніцтва вы хочаце, каб кліенты бачылі, вашы супрацоўнікі любілі, а вашы інвестары маглі верыць!

Гэтая інфаграфіка ад Інтэрнэт MBA аглядае ўсе статыстычныя дадзеныя, звязаныя з дзіўным поспехам, які атрымліваюць кіраўнікі сацыяльных сектараў! Сярод 50 кампаній з найвышэйшымі паказчыкамі ў свеце дзве траціны кіраўнікоў мелі ўліковы запіс у сацыяльных сетках. Не дзіўна, што амаль палова рэпутацыі кампаній прыпісваецца таму, як людзі разглядаюць генеральнага дырэктара! І палова ўсіх спажыўцоў лічыць, што кіраўнікі, якія не ўдзельнічаюць у сацыяльных сетках, не будуць мець зносін са сваімі кліентамі.

8 з 10 спажыўцоў заявілі, што часцей давяраюць кампаніі, генеральны дырэктар якой працуе ў сацыяльных сетках, і, хутчэй за ўсё, яны будуць купляць у кампаніі, кіраўнікі якой займаюцца сацыяльнымі сеткамі.

Апошняя, але не арэнда, супрацоўнікі цэняць генеральнага дырэктара, які таксама выкарыстоўвае сацыяльныя сеткі. 78% супрацоўнікаў заявілі, што будуць працаваць генеральным дырэктарам, які займаецца сацыяльнымі сеткамі, і 81% лічаць іх лепшымі лідэрамі ў цэлым. 93% лічаць, што сацыяльныя кіраўнікі лепш падрыхтаваны да барацьбы з крызісам.

Выканаўчы дырэктар сацыяльных сетак

3 Каментары

  1. 1

    Гэтая ўступная статыстыка ... "толькі 1 з 5 кіраўнікоў" не можа быць правільнай. Прыняцце сацыяльных сетак у кожнай дэмаграфічнай катэгорыі значна вышэй. Можа быць, "толькі 1 з 5 генеральных дырэктараў публічна дзеліцца сваім SM-рахункам", але я не магу паверыць, што 4 з 5 кіраўнікоў затрымаліся ў 1994 годзе ... ці, магчыма, я проста быў у кампаніях, якія маюць лічбавыя падлучаныя кіраўнікі?

    • 2

      Я не веру, што кіраўнікі затрымаліся ў 1994 годзе, я проста думаю, што большасць з іх не бачаць каштоўнасці ў правядзенні часу ў сацыяльных сетках. Мы збіраемся падзяліцца некаторымі вынікамі DOMO, якія лічаць, што гэта нават менш, калі вы трапляеце ў кампаніі Fortune 500 - усяго 8.3%.

  2. 3

Што вы думаеце?

Гэты сайт выкарыстоўвае Akismet для барацьбы са спамам. Даведайцеся, як дадзеныя апрацоўваюцца каментар.