Навучанне продажам і маркетынгу

Як правесці аналіз недахопу навыкаў для вашага агенцтва лічбавага маркетынгу

Па меры росту вашага бізнесу будзе расці і ваш навыкі, неабходныя для рэалізацыі вашых бізнес-стратэгій.

Атрымаць, дзе вы зараз; вы атрымаеце, дзе вы хочаце быць. Як вы ведаеце, якія навыкі патрэбныя вашаму агенцтву, і як падрыхтаваць працоўнае асяроддзе да будучых патрабаванняў кампаніі? Аналіз недахопу навыкаў уступае ў гульню.

Аналіз дэфіцыту навыкаў - гэта стратэгія, якая дазваляе распазнаць разрывы паміж бягучымі навыкамі супрацоўніка і тымі важнымі навыкамі, якія патрэбны агенцтву для працы над праектамі. Гэта вызначэнне адносіцца да бягучых або запланаваных праектаў, якія будуць рэалізаваны ў будучыні ў залежнасці ад мэтаў кампаніі. 

Аналіз дэфіцыту навыкаў звычайна складаецца з пяці канкрэтных этапаў:

  1. Складзіце план
  2. Вызначце важныя навыкі
  3. Вымерайце рэальныя навыкі
  4. Прааналізуйце дадзеныя
  5. Прымаць меры

Прабелы ў навыках узнікаюць па розных прычынах. Аўтаматызацыя, новыя тэхналогіі, грамадскія рухі, дыстанцыйная праца і эканоміка змянілі нашу прафесію. Па меры развіцця нашага бізнесу растуць навыкі супрацоўнікаў і каштоўнасці працадаўцаў. Такім чынам, для маркетынгавых агенцтваў цалкам натуральна час ад часу сутыкацца з недахопам навыкаў.

Навошта агенцтвам лічбавага маркетынгу праводзіць аналіз недахопу ў навыках?

Аналіз недахопу навыкаў можа дапамагчы a лічбавае маркетынгавае агенцтва распрацаваць сваю стратэгію найму, павялічыць каштоўнасць супрацоўнікаў і дапамагчы агенцтву вылучыцца з канкурэнтаў.

Ёсць бясконцыя прычыны, па якіх аналіз дэфіцыту навыкаў можа кіраваць мэтамі агенцтва лічбавага маркетынгу ў працэсе навучання і развіцця. Вось некаторыя з гэтых прычын:

  • Гэта павышае ўдзел і прыхільнасць супрацоўнікаў
  • Ён забяспечвае поўную празрыстасць і распазнае наяўнасць прабелаў
  • Ён прапануе стратэгію найму
  • Гэта дае магчымасць доўгатэрміновага планавання кадраў
  • Ён уключае аналітыку, якая дапамагае вам падтрымліваць абноўлены спіс вашых рэсурсаў
  • Гэта павышае прадукцыйнасць
  • Гэта спрыяе асабістаму навучанню і росту
  • Гэта падтрымлівае ваш бізнес у курсе новых тэхналагічных удасканаленняў
  • Гэта можа перамагчы канкурэнтаў

Як вызначыць прабелы ў навыках у агенцтве?

Прабелы ў навыках могуць існаваць, калі агенцтву патрабуецца дадатковая падтрымка ў выкананні важных праектаў і дасягненні пастаўленых задач.

Адсутнасць навыкаў з'яўляецца шырока распаўсюджанай праблемай для лічбавых маркетынгавых агенцтваў, паколькі аддзелы развіваюцца, не маючы належнае навучанне і персанал, каб працягваць са зменлівымі запытамі.

Каб скарыстацца магчымасцямі лічбавага маркетынгу, агенцтвы павінны ліквідаваць недахоп у навыках, авалодаўшы неабходнымі навыкамі лічбавага маркетынгу, прапаноўваючы іх найбольш выгадным спосабам працадаўцам і адрозніваючы сябе ад сваіх канкурэнтаў.

Вось некаторыя метады, якія могуць збіраць даныя і выяўляць недахопы навыкаў на працоўным месцы.

  • Прызнайце мэты вашага агенцтва 
  • Выкарыстанне агляд перад прыёмам на працу і іншыя стратэгіі ацэнкі 
  • Збярыце дастаткова інфармацыі аб сваіх супрацоўніках
  • Вырашыце, што вам трэба зрабіць, каб дасягнуць сваёй мэты
  • Правядзіце комплексныя агляды
  • Ацаніце значнасць кожнага навыку
  • Рабіце шырокія назіранні
  • Вымярайце прадукцыйнасць супрацоўнікаў 

Пасля таго, як прабелы выяўлены, іх трэба ліквідаваць як мага хутчэй, каб ліквідаваць іх. Наступныя парады могуць дапамагчы вам ліквідаваць прабелы ў агенцтве лічбавага маркетынгу.

  • Развівайце навыкі зносін
  • Наймайце супрацоўнікаў за іх стаўленне
  • Навучыце супрацоўнікаў навыкам
  • Стварыце індывідуальныя метады навучання.
  • Выкарыстоўвайце стратэгічныя ініцыятывы
  • Камбінуйце розныя метады навучання
  • Прапануйце кіраўніцтва супрацоўнікам
  • Выкарыстоўвайце платформу кіравання навучаннем
  • Сачыце за прагрэсам супрацоўнікаў і іх уплывам

Калі агенцтва лічбавага маркетынгу павінны праводзіць аналіз недахопу ў навыках?

Аналіз недахопу навыкаў звычайна праводзіцца пры змене бізнес-стратэгіі або абавязкаў супрацоўнікаў.

Аналіз дэфіцыту навыкаў - гэта не аднаразовая дзелавая дзейнасць. Кожны раз, калі вы пашыраеце або змяняеце свой бізнес-стратэгія, звярніце ўвагу на тое, ці валодаюць вашыя супрацоўнікі навыкамі soft і hard для яго выканання. 

Вызначэнне таго, ці патрэбны вам аналіз недахопу ў навыках, залежыць ад задачы, якую ваша агенцтва спрабуе выканаць.

Гэта заданне можа быць на індывідуальным узроўні або на ўзроўні каманды/кампаніі. Навык Лёгка правесці аналіз недахопу навыкаў. Любы чалавек, ад дырэктара па персаналу або кіраўніка каманды, можа знайсці прабелы ў навыках на ўзроўні ўсёй арганізацыі або каманды. Аналіз недахопу навыкаў - гэта не аднаразовая праца, гэта значыць, што вы павінны выконваць яе рэгулярна.

Ніжэй прыведзены крокі, якія вы можаце зрабіць, каб правесці аналіз дэфіцыту навыкаў для вашага агенцтва лічбавага маркетынгу:

  • Вызначце важныя навыкі
  • Ацаніце наяўныя навыкі.
  • Вызначыцеся са стратэгіяй кампаніі
  • Аналіз дадзеных
  • Складзіце план папаўнення недахопу
  • Навучыце супрацоўнікаў, каб дапамагчы ім развіць асноўныя навыкі
  • Найміце новых талентаў 

Што такое шаблон аналізу недахопу ў навыках?

Многія кампаніі выкарыстоўваюць шаблон аналізу недахопу ў навыках, каб спрасціць, арганізаваць і супрацоўнічаць у працэсе аналізу. Вы можаце аб'ектыўна ацаніць кандыдатаў і супрацоўнікаў з дапамогай шаблону Skills Gap Analysis.

Дошка для аналізу прабелаў у навыках
крыніца: Дошка Clickup

Гэты шаблон ранжыруе супрацоўнікаў або кандыдатаў пасля іх параўнання паміж сабой, а не проста выпадкова ацэньваючы іх.

Гэты працэс азначае, што нікога не выбіраюць з асаблівай увагі. Замест гэтага ён паказвае, дзе некаторыя асобы добрыя, а дзе патрэбна большае развіццё.

Шаблон аналізу прабелаў вымярае разрыў паміж бізнес-рэальнасцю і мэтамі. Вы можаце лёгка паказаць супрацоўнікам, дзе яны яшчэ могуць расці. Шаблон аналізу недахопу ў навыках - выдатны спосаб візуалізаваць даныя і паказаць, дзе ваш бізнес адчувае цяжкасці і развіваецца.

Некаторыя з пераваг выкарыстання шаблону аналізу прабелаў

Шаблон аналізу недахопу ў навыках - гэта інструмент, які дапаможа вам зрабіць ваш працэс больш хуткім і паслядоўным, вызначыць наступныя крокі і стварыць моцную каманду. Вы таксама можаце кіраваць архіўнымі дадзенымі, каб убачыць, як навучанне можа палепшыць прадукцыйнасць супрацоўнікаў.

Шаблоны аналізу прабелаў размяшчаюцца ў сумесных табліцах Google, каб члены аддзела кадраў маглі сумесна вырашаць наступныя крокі.

Шаблон аналізу недахопу навыкаў
крыніца: template.net

Гэта просты метад абмену інфармацыяй для стварэння ўсебаковай культуры і істотнай каштоўнасці для супрацоўнікаў.

Нарэшце, шаблон аналізу недахопу ў навыках прапануе запіс, які ваша каманда можа пастаянна выкарыстоўваць для паляпшэння. Рэгулярны аналіз дэфіцыту навыкаў дапамагае агенцтвам зразумець, што працуе, а што не.

заключэнне

Падводзячы вынік, аналіз недахопу ў навыках матывуе супрацоўнікаў і дае ім канкурэнтную перавагу. Але гэта не аднаразовая праца. Замест гэтага, пасля завяршэння першапачатковага аналізу з выкарыстаннем крокаў вышэй, аналіз недахопу навыкаў працягвае падтрымліваць актуальны архіў навыкаў. Гэтая функцыя дазваляе дадаваць, выдаляць і рэдагаваць навыкі, якія належаць кожнаму супрацоўніку. Вы таксама можаце наладзіць узровень кваліфікацыі супрацоўнікаў падчас працы з імі, каб палепшыць іх навыкі. Гэтыя функцыі дазваляюць лёгка выконваць аналіз навыкаў і дакументаваць вынікі крокаў, якія вы робіце, каб ліквідаваць прабелы ў вашых навыках.

Ацэнка недахопу ў навыках - складаная задача. Гэта патрабуе часу, намаганняў і рэсурсаў, але ў рэшце рэшт яно таго варта. Разуменне навыкаў, неабходных вашаму агенцтву для дасягнення пастаўленых мэт, і існуючых прабелаў можа лепш палепшыць ваша лічбавае маркетынгавае агенцтва шляхам навучання і найму.

Раскрыццё інфармацыі: Martech Zone з'яўляецца партнёрам некалькіх кампаній і выкарыстоўвае партнёрскія спасылкі ў гэтым артыкуле.

Том Сяні

Том - эксперт у галіне Інтэрнэт-маркетынгу, які мае больш чым 5-гадовы досвед працы ў гэтай лічбавай індустрыі. Ён таксама супрацоўнічае з некаторымі вядомымі брэндамі ў мэтах атрымання трафіку, стварэння варонкі продажаў і павелічэння продажаў у Інтэрнэце. Ён напісаў значную колькасць артыкулаў пра маркетынг у сацыяльных сетках, маркетынг брэндаў, вядзенне блога, бачнасць пошуку і г.д.

Артыкулы па Тэме

Вярнуцца да пачатку кнопкі
блізка

Выяўлена блакіроўка рэкламы

Martech Zone можа даць вам гэты кантэнт бясплатна, таму што мы манетызуем наш сайт за кошт даходаў ад рэкламы, партнёрскіх спасылак і спонсарства. Мы былі б удзячныя, калі б вы выдалілі блакіроўшчык рэкламы пры праглядзе нашага сайта.