Чаму інструменты творчага супрацоўніцтва неабходныя для вашай каманды

апытанне аб творчым супрацоўніцтве

Hightail апублікаваў вынікі свайго першага Апытанне стану творчага супрацоўніцтва. Апытанне было сканцэнтравана на тым, як маркетынгавыя і творчыя групы супрацоўнічаюць, каб забяспечыць горы арыгінальнага зместу, неабходнага для стымулявання кампаній, дасягнення бізнес-вынікаў і павелічэння продажаў і даходаў.

Недахоп рэсурсаў і павелічэнне попыту шкодзяць творчасці

З ростам выпуску кантэнту ва ўсіх галінах прамысловасці патрэба ва ўнікальным, пераканаўчым, інфарматыўным і высакаякасным змесце з'яўляецца абсалютнай у наш час. Гэта патрабуюць алгарытмы пошуку, сацыяльныя сеткі на гэтым квітнеюць, і бізнес на гэтым нажываецца. Аднак па меры росту патрабаванняў крэатыўнікаў разбіваюць.

Больш за 1,000 спецыялістаў па маркетынгу і творчасці адказалі на гэта, заявіўшы, што іх творчы працэс супрацоўніцтва занадта напружаны, занадта марнатраўны і размывае якасць творчага зместу. Неэфектыўны, парушаны працэс творчай сумеснай працы - гэта стрэс, які разбурае маральны дух каманды і негатыўна адбіваецца на якасці творчай працы.

Рост арыгінальнага высакаякаснага ўтрымання. Маркетынгавыя каманды маюць задачу задаволіць павышаны попыт і вырабляць больш арыгінальны кантэнт, які з'яўляецца персаналізаваным, актуальным, адпавядае кіруючым прынцыпам брэнда і высокай якасці, і большасці трэба рабіць гэта з тымі ж рэсурсамі. Гэтая праблема становіцца ўсё больш актуальнай, і лепшыя каманды шукаюць інавацыйныя спосабы супрацоўніцтва - ад задумы да завяршэння - для задавальнення гэтага расце попыту. Генеральны дырэктар Hightail, Ранджыт Кумаран

87% крэатываў пагаджаюцца, што для іх арганізацыі важна лёгка падтрымліваць якасць кантэнту маштабаванне існуючых рэсурсаў для задавальнення попыту на змест.

  • 77% крэатываў пагаджаюцца, што працэс праверкі і ўзгаднення з'яўляецца стрэсам
  • 53% крэатываў адзначаюць, што ўзмацненне стрэсу з'яўляецца вынікам таго, што ўсё больш людзей удзельнічае ў разглядзе і адабрэнні кантэнту
  • 54% крэатываў пагаджаюцца, што іх маркетынгавыя каманды адключаны з-за стрэсу
  • 55% рэкламных асоб турбуюцца аб задавальненні ўзрастаючага попыту на больш якасны кантэнт
  • Больш за 50% крэатыўнікаў адзначаюць, што ўсе часткі працэсу іх творчага развіцця праблематычныя

Гэта не проста "маркетынгавая праблема", гэта шкодзіць усяму бізнесу

Зламаны працэс каштуе рэальных грошай, а затрымкі звязаны з павольным ростам даходаў:

  • 62% вераць час і грошы марнуюцца пры выпраўленні непаразуменняў і памылак у сувязі з парушаным працэсам.
  • 48% кажуць, што іх Рост даходаў пацярпеў таму што яны не маглі даставіць якасны кантэнт досыць хутка;
  • Кажуць 58% павелічэнне продажаў і даходаў з'яўляецца найбольшай бізнес-карысцю для вырашэння праблем у працэсе творчага супрацоўніцтва
  • 63% кажуць, што так не ў стане праверыць розныя творчыя здольнасці колькі хочуць, абмяжоўваючы ўплыў сваіх інвестыцый у сродкі масавай інфармацыі

Каманды шукаюць лепшага спосабу супрацоўніцтва

Нягледзячы на ​​тое, што маркетынгавыя і творчыя каманды могуць скардзіцца, 85% адзначаюць, што праца ў камандзе і супрацоўніцтва, калі гэта добра, могуць стаць адной з лепшых частак іх працы. Хоць даследаванне паказала, што 36% лічаць, што не існуе тэхналагічнага рашэння для вырашэння праблем, з якімі яны сутыкаюцца пры творчым супрацоўніцтве, гэта проста не адпавядае рэчаіснасці.

Мы фактычна выкарыстоўваем імчацца на высокай хуткасці з нашымі ўласнымі кліентамі, каб дапамагчы агледзець графіку, анімацыю, падкасты і відэа разам з нашымі кліентамі. Платформа сапраўды забяспечвае чысты інтэрфейс для ідэй каманды, кіравання актывамі, бачнасці, зваротнай сувязі і адабрэння.

творчае супрацоўніцтва

Адзін каментар

  1. 1

    Выдатны артыкул Дуг!

    Вось яшчэ адна прычына, па якой крэатывы маюць патрэбу ў інструментах сумеснай працы - яны могуць значна павысіць сваю прадукцыйнасць працы, працуючы дома хаця б некалькі дзён на тыдзень.

    Паглядзіце, творчаму працэсу патрабуецца ціхі адзінокі час, каб займацца творчасцю. Кабінетныя фермы пацярпелі шкоду ў асноўным на працоўным месцы. Проста значна складаней патрапіць у Зону і застацца там дастаткова доўга, каб атрымаць вынік без пастаянных перабояў.

    Потым едуць на працу. Раней я губляў па 3 гадзіны ў дзень, едучы туды-сюды на працу ў Сіліконавую даліну. Гэтыя гадзіны зусім не прынеслі карысці ні працадаўцу, ні мне - час быў страчаны і дадаў стрэс.

    Уявіце сабе, як аднавіць гэтыя 3 гадзіны нават 2 дні на тыдзень - яшчэ 6 гадзін прадукцыйнасці. І, магчыма, большая прадукцыйнасць працы ў ціхім хатнім офісе.

    Але гэта працуе толькі ў тым выпадку, калі вы ўсё яшчэ можаце супрацоўнічаць і не быць абрэзаным.

    Гэта толькі адна з рэчаў, якія я праходжу, апісваючы сістэму прадукцыйнасці працы, якую выкарыстоўваю для ўласнай працы. Як індывідуальны прадпрымальнік, я стварыў Інтэрнэт-бізнес, які атрымлівае 4.5 мільёна наведвальнікаў у год і прыносіць цудоўны прыбытак. Я проста не мог бы гэтага зрабіць без такога павышэння прадукцыйнасці.

    Я апісваю сваю сістэму ў бясплатным онлайн-курсе, даступным тут:

    http://bobwarfield.com/work-smarter-get-things-done/

    Ён асабліва арыентаваны на патрэбы творцаў, таму, спадзяюся, вашы чытачы могуць атрымаць выгаду.

    Будзем рады вашаму наступнаму выдатнаму допісу.

Што вы думаеце?

Гэты сайт выкарыстоўвае Akismet для барацьбы са спамам. Даведайцеся, як дадзеныя апрацоўваюцца каментар.