У даследаванні ад Microsoft на Выкарыстанне і ўспрыманне сацыяльных інструментаў на прадпрыемстве, падобна, яны ўсё яшчэ раскрылі больш доказаў што жанчыны значна разумнейшыя за мужчын.
Мужчыны часцей, чым жанчыны, кажуць, што гэтыя абмежаванні звязаны з праблемамі бяспекі, у той час як жанчыны часцей вінавацяць у страце прадукцыйнасці.
Цьфу. Гэта так шкада, што пасля ўсяго гэтага часу ў нас усё яшчэ застаюцца людзі на працоўным месцы адключэнне здольнасці для супрацоўнікаў для супрацоўніцтва, даследаванняў і павышэння іх прадукцыйнасці. Непрызнанне таго факту, што праз сацыяльныя сеткі ў вас ёсць доступ да аднагодкаў, спецыялістаў, прадаўцоў і экспертаў, у наш час не з'яўляецца чымсьці ганебным. І калі ў вас няма супрацоўнікаў, якія павінны пакінуць смартфоны ў машыне, яны маюць доступ да сацыяльных сетак. Калі яны злоўжываюць гэтым, адказ не заключаецца ў тым, каб заблакаваць доступ кожнаму ... адказ - звольніць супрацоўніка.
http://www.microsoft.com/en-us/news/Press/2013/May13/05-27SocialToolsPR.aspx
Дуглас, гэта было цудоўна! Я шукаў допісы ў сацыяльных сетках для сваіх штотыднёвых паведамленняў у блогу 4 HR (мае фаварыты тыдня), і, безумоўна, уключаю гэты. Дзякуй, што падзяліліся інфармацыяй.