Я - дзірка?

Правіла без мудака Роберт Сатан

Я - ** дзірка?

Чытачы майго блога звычайна падтрымліваюць мяне і кажуць пра павагу, запал і спачуванне, якія я спрабую даць праз свой блог. Гэта, безумоўна, персанажа, якую я праектую, і тая, над якой я стараюся працаваць кожны дзень, каб удасканальваць яе. Паведамленні ў блогах маюць перавагу перад планаваннем (хаця ў мінулым я гэтым і карыстаўся даволі тупа), але рэальнае жыццё не зусім так працуе.

У мяне заўсёды быў пражэрлівы апетыт да інфармацыі. Я засмучаюся, калі хтосьці іншы ўводзіць новую тэхналогію, пра якую я нічога не ведаю. Пасля працоўнага дня я хаваюся ў Інтэрнэце, даследуючы ўсё і ўсё на планеце. Я неабходнасць каб усё гэта ведаць. Я неабходнасць мець меркаванне на ўсё (і я звычайна гэта раблю).

Аднак разам з калегамі я ўпарта працую над тым, каб зразумець, дзе пачынаюцца і заканчваюцца межы маіх абавязкаў. Кіруючы некаторымі найбольш важнымі стратэгіямі нашай кампаніі, я не магу дазволіць сабе ўдзельнічаць у кожнай сустрэчы і кідаць свае 2 цэнты ў кожную размову. Мы нанялі супрацоўнікаў, больш кампетэнтных і дасведчаных у сваёй справе, чым я калі-небудзь буду. Хаця і гарачы, мне трэба аддзяліцца і засяродзіцца на тых сферах, дзе я магу і павінен аказаць уплыў.

На гэтым тыдні я араў Правіла без мудака: стварэнне цывілізаванага працоўнага месца і выжыванне таго, чаго няма by Роберт Саттон. Не з часоў чытання Змеі ў касцюмах: калі псіхапаты ідуць на працу, ці быў я так прыкаваны да кнігі пра паводзіны на працоўным месцы і псіхалогію.

На працягу многіх гадоў я мяркую (ніхто мне не перадаў) стрэс поспеху альбо няўдачы арганізацыі. Я назіраў, як многія мае калегі былі з'едзены жыўцом ад стрэсу на працы, і я сам таксама пацярпеў страшныя няўдачы.

Магчыма, я змякчаюся за плячыма двух дзесяцігоддзяў драматургіі на працоўным месцы, але факт у тым, што я гэтак жа захоплены сённяшняй працай, як і дзесяць гадоў таму. Я не апраўдваю свайго захаплення і не хаваю яго. Аднак я вырас эмацыянальна прывязаны да пытанняў і абавязкаў, якія будуць вызначаць і выконваць калегі.

Вынік - поспех! Я пераўзыходжу свае мэты ў 4-м квартале ўжо зараз, аказваючы велізарнае ўздзеянне на сваю кампанію, і не разглядаюся (цалкам) як дзірка, як я мог быць у мінулым. Я давяраю людзям прымаць рашэнні вакол мяне, нават калі я не згодны. Я ніколі б не падвяргаў бізнэс і кліента небяспецы, але я таксама хачу, каб людзі не мусілі глядзець праз плячо альбо турбавацца наконт таго, якое маё меркаванне можа быць.

Застаючыся эмацыянальна адарваным ад рашэнняў, якія не належаць мне, гэта дае мне значна больш магчымасцей палепшыць сферы адказнасці, якія я am кантралюючы. Такім чынам, вось мая парада вам быць больш паспяховай на працы заўтра:

  1. Перастаньце турбавацца аб працы, за якую адказвае хтосьці іншы.
  2. Прапануйце сваё меркаванне, калі вас спытаюць, інакш захоўвайце яго пры сабе (калі гэта не пагражае кампаніі або кліентам).
  3. Даведайцеся, як эмацыянальна адрывацца ад рашэнняў і працэсаў, якія вам не належаць.
  4. Засяродзьцеся на працы, якую вы можа зрабіць розніцу з.

Вы станеце значна шчаслівейшым, ваш працадаўца будзе прагрэсаваць хутчэй, і людзі не будуць называць вас ** дзіркай.

Замоўце правіла "Без мудака" на Амазонцы

7 Каментары

  1. 1

    Я не разумеў, што гэта будзе поўная публікацыя ў блогу. Я чакаў чагосьці накшталт апытання чытачоў, і я проста паспеў праверыць хуткую кнопку "так" ці "не" і рухацца далей.

    Жартую, сэр. Добры пост. Мне сапраўды цяжка адпускаць некаторыя рэчы, але, як і вы, я думаю, што з кожным днём я вучуся рабіць гэта ўсё больш і больш.

    Магчыма, мне прыйдзецца пазычыць гэтую кнігу ў вас, але гэта будзе кніга нумар 4, якую я ў сярэдзіне чытаю.

  2. 3
  3. 4
  4. 5
  5. 7

    Апошнім часам я заўважаў гэта на працы. Калегі, якія настолькі эмацыянальна ахоплены ўбачаным, з'яўляюцца няправільнымі рашэннямі, якія яны ў канчатковым выніку не могуць кантраляваць. Гэта азначае дрэннае стаўленне, дрэнную мову цела, выгаранне, і гэта павінна ўплываць на іх уласную якасць працы. Яшчэ горш, я ўпэўнены, што кіраўніцтва звяртае ўвагу.

Што вы думаеце?

Гэты сайт выкарыстоўвае Akismet для барацьбы са спамам. Даведайцеся, як дадзеныя апрацоўваюцца каментар.